CERTIFIED FRENCH AS A SECOND LANGUAGE (FSL) TEACHERS Posting Date:

Ongoing

Position Type:

Ongoing Daily Occasional, Long Term Occasional and Permanent

Location:

Various locations

Position Hours:

Up to 7 hours per day Monday to Friday

Effective Date:

Immediately

Rate of Pay:

As per collective agreement

Job Summary:

We are actively recruiting for certified teachers to fill daily supply positions and permanent FSL positions throughout our schools in Simcoe, Muskoka and the Parry Sound area.Application Requirements:

Interested candidates must create a profile and submit a complete application consisting of the following nine items to https://smcdsb.simplication.com Please note that the omission of any of the nine items, including the responses to the three mandatory questions, shall constitute an incomplete application and will not be considered. Cover Letter of Introduction.

Rsum.

Ontario College of Teachers Certificate of Qualification (or interim or provisional certificate if applicable).

French as a Second Language, Part 1 Teaching Qualification

Complete Faith Requirements for Educator Candidates: Option 1: 1. Educator Faith Testimony; and 2. Roman Catholic Pastoral Reference Form or Pastoral Reference letter OR

Option 2: 1. Educator Faith Testimony; 2. Roman Catholic Baptismal Certificate; and 3. Personal Letter of Faith Practice teaching reports (for new graduates) OR most recent performance evaluation/reports(s) (for experienced teachers).

University transcripts (for new graduates only).

The names and contact information of three Professional References (personal references will not be accepted).

Typed responses to the mandatory questions (on apply to education). Accessibility accommodations are available for all parts of the recruitment process upon request. Accommodation queries should be directed to the Human Resources Department at (705) 722-3555 ext. 263 or via email to hr@smcdsb.on.ca Only those candidates selected for an interview will be contacted.As a condition of employment, new employees to SMCDSB are required, by legislation, to submit a satisfactory Criminal Background Check with Vulnerable Sector Screening.

Frances Bagley, Director of Education Maria Hardie, Board Chair__________________________________________________________________________CERTIFIED FRENCH AS A SECOND LANGUAGE (FSL) TEACHERS

(IN FRENCH) Annonce du Poste

En cours

Nature du poste:

Supplant occasionnel, long terme et permanent

Emplacement

Divers endroits

Heures du poste:

Jusqu' 7 heures par jour du lundi au vendredi

Date effective

Immdiatement

Taux de rmunration

Selon la convention collective

Sommaire du poste : (Job Summary)

Nous recrutons activement des enseignants certifis pour occuper des postes de supplants journaliers et des postes permanents en FLS dans nos coles de Simcoe, Muskoka et de la rgion de Parry Sound.Qualifications et comptences requises (Application Requirements):

Les candidats intresss doivent crer un profil et soumettre une candidature complte comprenant les neuf lments suivants https://smcdsb.simplication.com. Veuillez noter que l'omission de l'un des neuf points, y compris les rponses aux trois questions obligatoires, constitue une demande incomplte et ne sera pas prise en considration.

Lettre d'introduction

Curriculum vitae.

Certificat de qualification de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (ou certificat provisoire ou intrimaire, le cas chant).

Qualification en enseignement du franais langue seconde, partie 1.

Exigences de foi compltes pour les candidats ducateurs : Option 1 : 1. Tmoignage de foi de l'ducateur ; et 2. Formulaire de rfrence pastorale catholique romaine ou lettre de rfrence pastorale

OU Option 2 : 1. Tmoignage de foi de l'ducateur ; 2. Certificat de baptme catholique romain ; et 3. Lettre de foi personnelle

Rapports d'enseignement pratique (pour les nouveaux diplms) OU valuation/rapports de performance les plus rcents (pour les enseignants expriments).

Relevs de notes universitaires (pour les nouveaux diplms uniquement).

Les noms et coordonnes de trois rfrences professionnelles (les rfrences personnelles ne seront pas acceptes).

Les rponses dactylographies aux questions obligatoires (sur s'appliquent l'ducation).

Des amnagements d'accessibilit sont disponibles sur demande pour toutes les parties

du processus de recrutement. Les demandes d'amnagements doivent tre adresses au dpartement des ressources humaines au

(705) 722-3555, poste 263, ou par courrier lectronique l'adresse suivante : hr@smcdsb.on.caNous vous remercions de votre candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec

les candidates et candidats convoqus en entrevue.

Comme condition d'embauche, les nouveaux employs du SMCDSB sont tenus, en vertu

de la lgislation, de se soumettre une vrification satisfaisante de leurs antcdents

criminels et un contrle du secteur vulnrable.